Муромская городская прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства.

Было установлено, что на предприятии образовалась задолженность по зарплате перед 194 работникам в размере более 5 млн. рублей.

При этом на расчетные счета компании поступали деньги от реализации продукции - более 208 млн рублей.

Руководство в отличие от своих работников стабильно получало зарплату.

В апреле учредитель предприятия принял решение о его ликвидации.

Зарплату задерживали специально, чтобы работники увольнялись с формулировкой «по собственному желанию». О планируемой ликвидации никого не оповещали.

Таким образом уволенные сотрудники лишались возможности получения пособия по безработице.

Долги по зарплате погашены, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Возбуждено уголовное дело.