Жительница Мурома была осуждена за неуплату алиментов. За это ей назначили исправительные работы на срок 8 месяцев. В итоге из зарплаты у неё должны были удерживать 5% в доход государства.
Женщине выдали предписание для трудоустройства на предприятие, где она стала уборщиком территорий.
Через некоторое время предприятие предоставило расчетные сведения, из которых следовало, что женщина прогуливала работу и приходила пьяной.
Уголовно-исполнительная инспекция обратилась в мировой суд для замены ей наказания лишением свободы.
Между тем судье стало известно, что указанные нарушения трудовой дисциплины не подтверждены документально, поскольку акты не составлялись, женщина не опрашивалась.
В результате к дисциплинарной ответственности привлекли генерального директора.