Жительница Мурома была осуждена за неуплату алиментов. За это ей назначили исправительные работы на срок 8 месяцев. В итоге из зарплаты у неё должны были удерживать 5% в доход государства.

Женщине выдали предписание для трудоустройства на предприятие, где она стала уборщиком территорий.

Через некоторое время предприятие предоставило расчетные сведения, из которых следовало, что женщина прогуливала работу и приходила пьяной.

Уголовно-исполнительная инспекция обратилась в мировой суд для замены ей наказания лишением свободы.

Между тем судье стало известно, что указанные нарушения трудовой дисциплины не подтверждены документально, поскольку акты не составлялись, женщина не опрашивалась.

В результате к дисциплинарной ответственности привлекли генерального директора.